5510 Sayılı Kanun’un 86. Maddesinin 8. fıkrasında da açık değinildiği gibi hizmet tespit davaları en son çalışılan yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde açılmalıdır. Ancak 5 yıllık sürenin dikkate alınmadığı iş bu dava özelinde belli başlı durumlar söz konusudur.
5 yılın üzerinde bir zaman sonra hizmet tespit davası açmak isteyenler uyuşmazlıkları özelinde şu hususların varlığını kontrol etmelidirler. İşveren çalışanın sigorta primlerini ödemese dahi işe giriş bildirisini yaptıysa veyahutta müfettişlerce yapılan kontrollerde sizin gerçekten o iş yerinde fiilen çalıştığınız tespit edildiyse bu durumlarda 5 yıl geçmiş olsa dahi hizmet tespit davası açabilmeniz mümkündür.